9 de março de 2025

Agora: Lula liberou só 15% das verbas de políticas para mulher

Com 51,5% de sua população formada por mulheres, o Brasil não expõe com transparência os valores destinados exclusivamente pelo Governo Federal para políticas públicas destinadas exclusivamente às brasileiras. Ainda assim, o presidente Lula destinou apenas 15% da previsão de R$ 256,1 milhões em gastos exclusivos com demandas de meninas e mulheres do Brasil. Os dados são resultado de um levantamento exigido ao Executivo pelo esforço da Bancada Feminina do Congresso Nacional, iniciado em 2021, quando foi incluída na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) a produção obrigatória de um relatório periódico, intitulado A Mulher no Orçamento. O levantamento é produzido pelo Sistema Integrado de Planejamento e Orçamento (Siop) do Ministério do Planejamento, que registra apenas R$ 37,3 milhões pagos, do total orçado para em 2024, incluindo cerca de R$ 300 mil de restos a pagar de anos anteriores. Segundo o gráfico elaborado pela Agência Senado, a situação foi pior no último ano do governo de Jair Bolsonaro (PL), quando nada foi pago dos R$ 7,2 milhões autorizados; e no primeiro ano do governo Lula, quando foram pagos 6% dos R$ 18,1 milhões autorizados. Veja o gráfico elaborado pela Agência Senado: Dinheiro parado   A senadora Mara Gabrilli (PSD-SP) destaca que, além de reduzido, o volume de recursos direcionados exclusivamente para mulheres é pouco usado. “Outro grande problema é que o dinheiro que existe nem sempre é usado como deveria. Em 2024, por exemplo, menos de 20% do orçamento exclusivo para mulheres foi realmente executado. Isso significa que a maior parte dos recursos ficou parada”, disse a senadora Mara à Agência Senado. A consultora de Orçamento do Senado, Rita Santos, avalia que um dos obstáculos para o melhor uso do dinheiro disponível é a desarticulação entre os governos federal, estaduais e municipais. Sem coordenação, o dinheiro disponível na União não é transferido ao governo local e não chega a quem precisa. “Não basta ter um relatório federal do Orçamento Mulher: é preciso ter suas expressões nos estados e municípios e promover a sinergia de esforços. Em um país fortemente federativo como o Brasil, qualquer impacto sobre a vida das mulheres precisará ocorrer na ponta, nos municípios onde essa mulher está”, explicou. O relatório A Mulher no Orçamento está na sua quarta edição, com prazo legal para ser publicado até final de abril.(Com Agência Senado)

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Governo de MS lança edital do Selo Social ‘Empresa Amiga da Mulher’ para incentivar boas práticas no ambiente de trabalho

Empresas públicas, privadas, instituições e fundações interessadas em concorrer ao Selo Social ‘Empresa Amiga da Mulher’, uma iniciativa voltada para a promoção, valorização e defesa dos direitos da mulher no ambiente de trabalho, podem se inscrever a partir deste sábado (8). Nesta edição o edital publicado contemplará além das iniciativas já implementadas, as boas práticas a serem implementadas fundamentadas nos seguintes eixos: contratação e valorização da mulher no mercado de trabalho, buscando a igualdade de gênero no quadro de pessoal; fortalecimento ao combate ao assédio moral e sexual no ambiente corporativo; promoção da igualdade salarial de gêneros, contribuindo para a redução de desigualdades; sensibilização e promoção do debate sobre a igualdade de gênero em todos os espaços, especialmente no ambiente de trabalho e o fomento de boas práticas e o incentivo ao aleitamento materno e à valorização da gestante no ambiente de trabalho. Para a Subsecretária de Estado de Políticas Públicas para Mulheres, Manuela Nicodemos Bailosa, nos últimos anos a busca por um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo tem sido debatido por diversas organizações. “A promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho não se limita a ações pontuais. Nosso objetivo com o selo empresa amiga da mulher é estimular a mudança de cultura, reconhecer as instituições que já desenvolvem ações pró equidade e eliminar barreiras estruturais dentro do ambiente corporativo. Um ambiente com equidade de gênero se reflete em um local de trabalho mais justo, saudável e produtivo”, finaliza. As inscrições podem ser realizadas até o dia 11 de julho de 2025, através do envio da documentação para o e-mail: mulheres@sec.ms.gov.br. Ressaltando que cada empresa pode inscrever mais de um projeto. O edital completo pode ser acessado aqui, com o detalhamento dos critérios e requisitos para a obtenção do selo, que tem validade de um ano. A seleção das empresas será feita por um comitê julgador, integrado por representantes da Secretaria de Estado de Cidadania, por meio da Subsecretaria de Políticas Públicas para Mulheres; Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos; Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento Econômico, Produção e Agricultura Familiar; Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul; Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul; Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região; Ministério Público do Trabalho – Procuradoria Regional do Trabalho da 24ª Região; SEBRAE/MS e Conselho Estadual dos Direitos da Mulher.  

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