Campo Grande

As operações conjuntas da Guarda Civil Metropolitana (GCM) têm fortalecido a segurança em Campo Grande e apresentado resultados expressivos no combate à criminalidade. Nos últimos oito meses de 2024, foram realizadas mais de 90 ações estratégicas que resultaram na apreensão de drogas, armas, fios de cobre, além de contribuir significativamente para a redução de crimes na cidade. De acordo com a Secretaria Especial de Segurança e Defesa Social (Sesdes), entre 5 de abril e 19 de dezembro, a GCM, em parceria com a Gerência de Segurança Corporativa dos Correios e a Superintendência de Inteligência da Guarda Civil Metropolitana, executou mais de 62 operações integradas. Essas ações conjuntas resultaram na apreensão de mais de 300 kg de drogas, incluindo maconha, cocaína e drogas sintéticas. Além disso, foram confiscados produtos como cigarros eletrônicos, anabolizantes e armas de fogo, causando um prejuízo superior a R$ 9 milhões para o crime organizado. Para algumas dessas apreensões, a GCM utilizou cães farejadores para identificar os produtos ilícitos. A maior parte dos itens apreendidos era proveniente da região de fronteira do Estado e tinha como destino diversas cidades do Brasil. É importante destacar que a GCM atua em parceria visando contribuir com outras forças de segurança do Estado, visando a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos da Capital. Exemplos dessas colaborações são as operações Ferro Velho e Saturação, realizadas em conjunto com a Polícia Militar e a Polícia Civil. Essas ações, de caráter preventivo e repressivo, têm como objetivo combater crimes como a venda de materiais oriundos de furtos e o tráfico de drogas. Outro grande desafio enfrentado pela GCM em Campo Grande é o uso de linhas com cerol, que causam acidentes e, em alguns casos, até mortes. De janeiro a dezembro de 2024, foram apreendidas 398 pipas com cerol, 310 carretéis e 280 linhas chilenas. Durante as operações, 263 pessoas foram abordadas. Em blitzes realizadas no período, 248 veículos foram fiscalizados e seis deles acabaram removidos. A Operação Ferro Velho é realizada diariamente por meio de patrulhamentos. Em 2024 foram 31 ações de fiscalizações, mais de 40 estabelecimentos vistoriados, oito autos de infração, três conduções à Delegacia, 1500 kg de materiais apreendidos, e mais de 250 atendimentos contra furtos de fios. A última grande apreensão, registrada em janeiro deste ano, resultou no confisco de 730 kg de cobre e no fechamento de um ferro-velho que recebia materiais provenientes de furtos. “Os resultados que estamos alcançando mostram o compromisso da Prefeitura de Camo Grande, por meio da Guarda Civil Metropolitana e da Secretaria Especial de Segurança e Defesa Social, com a proteção e a segurança da nossa população. As operações conjuntas não apenas coíbem o crime organizado, mas também geram um impacto direto na redução da criminalidade em Campo Grande. Seguimos integrando esforços com outras forças de segurança para garantir um ambiente mais seguro para todos, combatendo desde o tráfico de drogas até o uso de materiais perigosos como as linhas de cerol, que colocam vidas em risco”, enfatiza o secretário de Segurança e Defesa Social, Anderson Gonzaga.

Youssif Domingos traz uma extensa trajetória no serviço público. Ele foi vereador por três mandatos, presidente da Câmara Municipal de Campo Grande, deputado estadual por duas legislaturas, secretário de Habitação e Assuntos Fundiários, diretor-presidente da Agepan (Agência Estadual de Regulação de Serviços Públicos) e da Fertel (Fundação Estadual Jornalista Luiz Chagas de Rádio e TV Educativa). Youssif Domingos substitui Marco Aurélio Santullo, que ocupava a Secretaria de Governo na gestão anterior da prefeita Adriane Lopes. Antes de assumir o cargo, Youssif revelou que o convite veio diretamente da prefeita, o que o surpreendeu, mas que aceitou o desafio com entusiasmo e expectativa de contribuir para a gestão. “Espero colaborar. Tenho 32 anos de experiência no serviço público. Estivemos juntos [com a prefeita] no segundo turno, e ela me convidou para assumir essa posição, com o objetivo de promover a interlocução entre a prefeitura, os vereadores, as instituições e a sociedade de forma geral”, afirmou. Ele também destacou que, entre suas primeiras ações, está o alinhamento com a Câmara Municipal. “O primeiro passo será dialogar com a Câmara, elaborar projetos e propostas, e estreitar a interlocução com os secretários municipais. A expectativa é realizar uma gestão eficiente. São 32 anos de serviço público, e acredito que posso contribuir de forma significativa”, acrescentou. Sobre o convite, Youssif explicou que sua aproximação com a prefeita ocorreu de maneira natural durante o segundo turno da campanha eleitoral municipal, quando o MDB declarou apoio a Adriane Lopes. “Houve outros interlocutores importantes nesse processo, como a senadora Tereza Cristina e o próprio Marcelo Miglioli. Essa aproximação foi acontecendo naturalmente, e então veio a surpresa do convite”, concluiu. A prefeita Adriane Lopes, em discurso, destacou a experiência e a capacidade de Youssif Domingos. “É uma grande responsabilidade ser Secretário de Governo de uma capital como Campo Grande. Ele já presidiu esta Casa de Leis [Câmara Municipal], foi deputado estadual, e sua vasta experiência será muito importante neste momento para a nossa cidade”, ressaltou Adriane.

A Secretaria Municipal de Saúde (Sesau) de Campo Grande anunciou, nesta quarta-feira (15), a ampliação temporária da vacinação contra a dengue. A partir de hoje (16), a imunização estará disponível para todas as pessoas com idades entre 4 e 59 anos 11 meses e 29 dias. A medida visa aumentar o acesso da população à vacina e otimizar o uso das doses disponíveis, reforçando a proteção contra a arbovirose endêmica.   A secretária municipal de Saúde, Rosana Leite, destacou a importância da ampliação da faixa etária. “Ainda temos uma quantidade expressiva de doses de vacina e, devido à crescente necessidade de ampliar a cobertura, decidimos estender a vacinação para o público de 4 a 59 anos. Essa medida visa garantir que mais pessoas possam se vacinar, especialmente considerando o risco da doença durante o período de maior circulação do mosquito transmissor”, afirmou. A Sesau reforça que a vacinação contra a dengue é uma das principais estratégias para combater a disseminação da doença, reduzindo o número de casos graves, evitando sobrecarga nos hospitais e possíveis óbitos. A pasta tem trabalhado de forma integrada com a Ouvidoria e com as unidades de saúde, notificando e orientando a população sobre a ampliação temporária da campanha. A superintendente de Vigilância em Saúde da Sesau, Veruska Lahdo, explicou que a ampliação da vacinação é um passo fundamental para proteger a população. “Com a ampliação da faixa etária para 4 a 59 anos, estamos oferecendo mais proteção contra a dengue. A vacinação é nossa principal ferramenta na prevenção da doença, e essa medida permite que mais pessoas tenham acesso à proteção”, afirmou. Esquema vacinal e eficácia A vacinação contra a dengue é realizada em duas doses, com intervalo de três meses entre uma dose e outra. A eficácia da vacina é garantida apenas com o esquema completo. A Sesau lembra que, para garantir a proteção total, é essencial que a população complete as duas doses. Orientações à população A vacinação está disponível exclusivamente nas 74 Unidades de Saúde da Família de Campo Grande, durante o horário de funcionamento das unidades. A população deve seguir as seguintes orientações: • Menores de idade (4 a 17 anos) devem estar acompanhados de um responsável legal e com documento de identificação. • Adultos devem levar um documento de identificação com foto. Se possível, apresentar a carteirinha de vacinação, embora ela não seja obrigatória. • O intervalo entre as doses é de três meses, sendo importante que as pessoas que já tomaram a primeira dose retornem para completar o esquema. Contraindicações da vacina • Indivíduos menores de 4 anos e maiores de 59 anos. • Pessoas com histórico de anafilaxia ou reação alérgica à substância ativa ou a qualquer excipiente da vacina. • Indivíduos com imunodeficiência ou em uso de terapias imunossupressoras. • Gestantes e lactantes.   Dados de dengue em Campo Grande Em 2024, Campo Grande registrou mais de 12.000 casos notificados de dengue, com um óbito associado à doença. Em 2025, já foram notificados 119 casos, o que destaca a necessidade urgente de ações preventivas.  

Na manhã deste sábado (11), a senadora Soraya Thronicke (Podemos-MS) participou de uma reunião na Câmara Municipal de Campo Grande, onde dialogou com os vereadores da capital. O encontro teve como objetivo estreitar os laços entre as esferas legislativas, ouvindo as demandas, sugestões e prioridades dos parlamentares municipais para a cidade e o estado. Além da senadora, estiveram presentes os vereadores Landmark, Otávio Trad, Riverton, Neto Santos, Dr. Victor Rocha, Ronilço Guerreiro, Jean Ferreira, Maicon Nogueira, Dr. Jamal e o veterinário Francisco. O deputado estadual Caravina também marcou presença, contribuindo para o debate. Durante a visita, Soraya aproveitou a oportunidade para parabenizar o vereador Papy, que recentemente assumiu a presidência da Câmara Municipal. “Estar aqui hoje, dialogando com os representantes de Campo Grande, é fundamental para que possamos alinhar as ações entre o Senado e a Câmara Municipal. Nosso trabalho no Congresso Nacional precisa refletir as reais necessidades dos cidadãos, e ouvir os vereadores, que estão na linha de frente com a população, é essencial para isso”, destacou a senadora. Durante o encontro, foram abordados temas como infraestrutura urbana, saúde pública e educação. A senadora reiterou o seu compromisso de destinar recursos para fortalecer projetos e iniciativas que impactem positivamente a vida dos campo-grandenses. Soraya Thronicke também destacou o papel do vereador Papy na condução dos trabalhos legislativos como novo presidente da Câmara Municipal. “Desejo ao vereador Papy muito sucesso nessa nova jornada. Tenho certeza de que sua liderança contribuirá para um diálogo ainda mais produtivo e para a construção de políticas públicas que atendam aos anseios da nossa população”, declarou. Ao final da visita, a senadora reforçou a importância de manter encontros regulares com os vereadores e demais lideranças políticas, buscando sempre unir forças em prol do desenvolvimento de Campo Grande e do Mato Grosso do Sul.

A Fundação Social do Trabalho anuncia, nesta quinta-feira (9), um total de 1.732 oportunidades de emprego em 170 atividades profissionais diferentes, para preenchimento de vagas de 221 empresas de Campo Grande, que contam com o apoio da Funsat para o recrutamento de trabalhadores. Entre as vagas oferecidas há oportunidades para açougueiro (8 vagas), ajudante de carga e descarga de mercadoria (40 vagas), ajudante de reflorestamento (20 vagas), almoxarife (2 vagas), atendente de padaria (21 vagas), atendente de Telemarketing (110 vagas), auxiliar de cozinha (25 vagas), auxiliar de laboratório de Análises Clínicas (20 vagas), auxiliar de linha de produção (117 vagas), auxiliar financeiro (3 vagas), chefe de Serviço de Limpeza (2 vagas), copeiro (10 vagas), eletricista (4 vagas), fiscal de loja (14 vagas), gerente de loja e supermercado (5 vagas), magarefe (100 vagas), padeiro (4 vagas), entre outros. Quanto às vagas para as quais não há exigência de experiência prévia, estão disponíveis 1.032 vagas de emprego, com destaque para as oportunidades de contratações para auxiliar de cobrança (7 vagas), auxiliar nos Serviços de Alimentação (110 vagas), consultor de vendas (35 vagas), gesseiro (6 vagas), operador de caixa (76 vagas), repositor em supermercados (107 vagas) ou as contratações de servente de obras, com 10 anúncios. Já o público PCD (Pessoa com Deficiência) têm à disposição  22 vagas exclusivas: auxiliar administrativo, auxiliar de estoque, auxiliar de limpeza, oito vagas para auxiliar de linha de produção, cinco para recepcionista e seis anúncios que recrutam vigilantes. A Fundação reforça que apenas trabalhadores com o cadastro em dia no órgão podem receber os encaminhamentos para entrevistas de emprego. Confira todas as vagas disponíveis clicando aqui: https://www.campogrande.ms.gov.br/funsat/artigos/vagas-ofertadas/. Tenha o cadastro em dia com a Funsat O cadastro é feito presencialmente na Fundação, tendo em mãos o documento de identidade ou carteira de motorista, comprovante de residência, número do CPF e dados do histórico profissional. A Funsat está localizada na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória, com horário de funcionamento das 7h às 17h, de segunda-feira a sexta-feira, inclusive no horário de almoço, realizando também outros serviços como solicitações para a emissão da carteira digital de trabalho, ativação do seguro-desemprego, ou, por exemplo, inscrição de cursos profissionalizantes promovidos pela Fundação. O telefone para contato é o (67) 4042-0585 / Ramal 5800.

Dando continuidade à formação da equipe que irá compor a gestão municipal de Campo Grande no mandato 2025-2028, a prefeita Adriane Lopes anunciou nesta segunda-feira (6) mais cinco nomes que assumirão pastas estratégicas e autarquias do Executivo Municipal. As nomeações estão publicadas no Diário Oficial de Campo Grande (Diogrande) edição nº 7.771. “Estamos consolidando uma equipe altamente qualificada e comprometida com o progresso de nossa cidade. Cada integrante traz consigo um histórico de dedicação e experiência que contribuirá para a execução de projetos essenciais para Campo Grande. Nosso compromisso é manter a eficiência, a transparência e o avanço em todas as áreas de atuação do município”, destacou a prefeita. Os novos titulares irão liderar a Secretaria Municipal de Educação (Semed), a Agência Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano (Planurb), a Secretaria Especial de Licitações e Contratos (SELC), a Agência Municipal de Transporte e Trânsito (Agetran) e a Secretaria Especial de Planejamento e Parcerias Estratégicas (SEPPE). Confira os nomes e os perfis dos novos integrantes da equipe: Secretaria Municipal de Educação (Semed) – Lucas Bitencourt Graduado em Pedagogia pelo Centro Universitário Adventista de São Paulo, história/estudos sociais pela Faculdade UNIMAIS, possui pós graduação em Docência do Ensino Superior, Neuropsicopedagogia, Educação Inclusiva e Políticas de Inclusão, MBA em Gestão de negócios aplicada ao ensino e Mestrado em Educação. Esteve como coordenador pedagógico de uma rede privada de ensino para o Centro-Oeste do país com sede em Brasília. Trabalhou na iniciativa pública educacional no Estado de São Paulo com ênfase em Administração (Sumaré SP). Esteve como Diretor de Educação para uma Rede Privada no Estado do Mato Grosso do Sul é membro do Conselho Estadual de Educação, vice-presidente do CONSEC para o Centro Oeste do Brasil, assumiu a secretaria de Educação em Campo Grande (MS) em novembro de 2022 onde esteve até o dia 31 de dezembro de 2024, sendo reconduzido para a mesma função no próximo quadriênio. Secretaria Especial de Licitações e Compras (SELC) – André Brandão Formado em Contabilidade e Administração de Empresas; Leader Coach Training – LCT pelo Instituto Brasileiro de COACHING e ex-vereador do município de Itaporã-MS, onde presidiu a Comissão de Constituição, Justiça e Redação Final e também a Comissão de Finanças e Orçamentos. Superintendente do Sistema de Registro de Preços da Prefeitura Municipal de Campo Grande entre os anos de 2018 a 2023 e Secretário-Executivo de Compras Governamentais desde dezembro de 2023. Autor de artigos referentes ao Sistema de Registro de Preços; colaborador de pesquisa e redação do Manual de Compras Públicas Governamentais da Prefeitura Municipal de Campo Grande e palestrante em seminários, oficinas e treinamentos referentes aos Ciclos da Contratação e a Elaboração de Estudos Técnicos Preliminares. Secretária Especial de Planejamento e Parcerias Estratégicas (SEPPE) – Catiana Sabadin Trabalha há mais de quinze anos no planejamento, elaboração e gestão de políticas públicas e na captação de recursos e estruturação e gerenciamento de projetos sociais e de infraestrutura urbana. Também é consultora nas áreas financeira, de viabilidade econômica, pesquisa de mercado e estruturação de projetos para órgãos públicos e bancos de fomento. Esteve à frente da Subsecretaria de Gestão e Projetos Estratégicos do Município de Campo Grande. É economista, possui mestrado em Administração e Agronegócio, Especialização em Desenvolvimento Territorial e Competitividade (UFMS) e MBA em Parcerias Público-Privada e Concessões Sustentáveis (FGV). Agência Municipal de Maio-Ambiente e Planejamento Urbano (Planurb) – Berenice Jacob Advogada, formada nas Faculdades Unidas Católicas de Mato Grosso (1991); pós-graduada em Gestão e Direito Ambiental e em Gerência de Cidades; diretora-presidente da Planurb (2004/2008 e 2017/2024); secretária adjunta e secretária Municipal de Assistência Social – PMCG (2009/2010). Secretária Executiva do Comitê Estadual de Desburocratização da Secretaria Estadual de Administração e Desburocratização / Governo do Estado de Mato Grosso do Sul – 2015/2016. Presidente Nacional da Associação Nacional de Municípios e Meio Ambiente (2004/2005). Agência Municipal de Transporte e Trânsito (Agetran) – Paulo da Silva Graduado em Contabilidade pela Universidade Campos Sales, no Estado de São Paulo (1990); Professor na Fundação Bradesco por 6 (seis) anos e bancário por 4 (quatro) anos, no Banco Bradesco. Também atuou no Grupo Equipav, por 22 anos nas áreas de Contabilidade e Gestão. Ainda na Iniciativa Privada, trabalhou como Gestor na empresa Águas Guariroba, no município de Campo Grande/MS. Iniciou sua carreira na Administração Pública, no ano de 2009, sendo servidor da Câmara Municipal de Campo Grande/MS. No ano de 2015 trabalhou na Assembléia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul e, no mesmo ano, foi nomeado na Casa Civil do Governo do Estado de MS, onde desempenhou suas funções até 2018.  Em 2022 começou a trabalhar na Prefeitura Municipal de Campo Grande/MS, primeiramente no Gabinete da Prefeita Adriane Lopes e, ainda no mesmo ano, foi nomeado Diretor-Presidente da Fundação Social do Trabalho – FUNSAT, durante o período de 2022 a março de 2024 e desde abril de 2024 é o diretor-presidente da Agência Municipal de Transporte e Trânsito – Agetran, já tendo apresentando longa experiência na Administração Pública. Com a nova composição, a Prefeitura de Campo Grande segue reafirmando seu compromisso com a excelência na gestão pública e a continuidade de projetos que promovam o desenvolvimento sustentável e a qualidade de vida para a população. Os demais anúncios de titulares para secretarias e autarquias municipais serão realizados ao longo dos próximos dias.

A Funsat (Fundação Social do Trabalho) encerra o ano de 2024 com uma chamada especial para quem busca uma oportunidade de trabalho formal. Nesta segunda-feira (30), último dia de expediente do órgão, a intermediação de vagas reúne anúncios de 282 empresas de Campo Grande, totalizando 2.024 oportunidades de contratação em 194 diferentes funções. Entre as vagas disponíveis estão posições como armador de estrutura de concreto armado (10 vagas), assistente administrativo (12 vagas), atendente de padaria (22 vagas), auxiliar de linha de produção (165 vagas), auxiliar nos serviços de alimentação (152 vagas), cozinheiro (12 vagas), estoquista (6 vagas), magarefe (100 vagas), motorista carreteiro (33 vagas), operador de caixa (90 vagas) e soldador (5 vagas). Do total de oportunidades, 1.198 não exigem experiência prévia, facilitando o ingresso de novos profissionais no mercado. Algumas dessas vagas incluem açougueiro (4 vagas), auxiliar administrativo (2 vagas), consultor de vendas (35 vagas), frentista (8 vagas), porteiro (2 vagas) e repositor de supermercados (124 vagas). A Funsat também mantém o compromisso com a inclusão social, oferecendo atendimento exclusivo às pessoas com deficiência (PCDs). Nesta segunda-feira, estão disponíveis 18 vagas destinadas a esse público, com oportunidades para auxiliar administrativo (1 vaga), auxiliar de limpeza (1 vaga), auxiliar de linha de produção (5 vagas), recepcionista (5 vagas) e vigilante (6 vagas). Os interessados devem comparecer à sede da Funsat para realizar ou atualizar o cadastro. O atendimento ocorre na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória, das 7h às 17h, sem interrupções. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (67) 4042-0585, ramal 5800. Esta é uma excelente oportunidade para iniciar o próximo ano com uma colocação no mercado de trabalho.   Veja o quadro de vagas: Vagas de Emprego

O último boletim do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) de 2024 confirmou que Campo Grande foi responsável por 33% das oportunidades de trabalho formal geradas no Mato Grosso do Sul ao longo do ano. O relatório de novembro, divulgado na manhã dessa sexta-feira (27), consolidou esse desempenho. “Mais uma vez, temos um dado animador sobre a geração de empregos. Essa conquista reflete o trabalho ampliado e próximo ao cidadão realizado pela Funsat”, destacou João Henrique de Lima Bezerra, diretor-presidente da Fundação Social do Trabalho. Segundo os dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), em novembro, a Capital registrou um saldo positivo de 321 contratações formais, superando as demissões no período. Com isso, Campo Grande completou 11 meses consecutivos de saldos positivos na geração de empregos formais. Setores em Destaque O setor que mais impulsionou o resultado foi o Comércio, responsável pela abertura de 322 novos postos de trabalho em novembro. Na sequência, vieram a Indústria, com 107 contratações, o setor de Serviços, com 75, e a Agropecuária, com 33 novos vínculos formais. Por outro lado, a Construção Civil apresentou um saldo negativo, com 216 desligamentos a mais do que admissões no mês. Esse comportamento contrasta com o relatório de outubro, quando os setores de Serviços e Construção Civil haviam apresentado déficits, enquanto o Comércio mostrou crescimento significativo. Em novembro, o Comércio teve um aumento de 90% nas contratações em relação a outubro. A Funsat também desempenhou papel essencial no apoio à empregabilidade. No penúltimo mês de 2024, a fundação registrou 40 mil anúncios de emprego e entregou 1.299 cartas de encaminhamento, que conectam candidatos a entrevistas com recrutadores. Os números refletem a força do mercado de trabalho de Campo Grande e reafirmam o protagonismo da Capital na geração de empregos formais em Mato Grosso do Sul.